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Solo se evaluará anualmente si las condiciones intralaborales salen altas o muy altas o tienen asociaciones negativas con la Vigor o el trabajo.En el ámbito de la Condición 1616 de 2013, las Administradoras de Riesgos Laborales, dentro de sus actividades de promoción y prevención deberán ocasionar estrategias, programas o servicios de promoci